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Acelera la Adopción Digital en un mundo sin fronteras


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El lugar de trabajo moderno: un aspecto nuevo, una sensación diferente

La experiencia de entrar en una oficina corporativa hoy es dramáticamente diferente, en muchos casos, de lo que era a finales de 2019.

Si bien la mayoría de los expertos y líderes empresariales coinciden en que el lugar de trabajo ha cambiado permanentemente, la realidad de lo que eso significa aún se está definiendo.

72% de las organizaciones ofrecen opciones de trabajo híbrido a sus colaboradores. 

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Más flexibilidad hoy aumenta la productividad

Según nuestra investigación, la mayoría de las organizaciones desean ser flexibles y ofrecer una variedad de estilos de trabajo que se adapten a los colaboradores. No sólo es importante para su bienestar, sino que es la diferencia entre que permanezcan en la empresa o elijan otra oportunidad profesional.

De hecho, dos tercios de los trabajadores de todo el mundo (64%) afirman que ya han buscado, o considerarían buscar, un nuevo trabajo si su empresa quisiera que volvieran a la oficina a tiempo completo.

Si bien es cierto que no hay mejor lugar para colaborar que en la oficina, algunas organizaciones ofrecen días específicos flexibles para trabajar remoto.

“Nuestra política global permitirá a los empleados trabajar 2-3 días desde casa. Podemos reducir el espacio de oficina, pero tenemos que adaptarlo a las nuevas formas de trabajar.”

Value Head of IT Infrastructure, Global Manufacturing Company.

4 áreas claves para acelerar la adopción digital

El desafío de las organizaciones es adaptar sus entornos de trabajo y herramientas tradicionales a espacios de trabjo digitales que apoyen a sus equipos a ser productivos donde se encuentren. He aquí las áreas de interés más importantes para los líderes que viven y respiran esta evolución:

Colaboración presencial y remota

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Soporte de TI remoto 24/7

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Digitalización y Automatización de Procesos (IA)

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Seguridad y protección de datos

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