El trabajo híbrido ha llegado para quedarse. Según un estudio de Korn Ferry, consultora mundial de recursos humanos, el 78% de las empresas ya han adoptado este sistema o tienen intención de hacerlo. Pero esta nueva realidad sigue planteando una serie de interrogantes no sólo a los empleados, sino también a los miembros de sus consejos de administración y, sobre todo, preocupa a los directivos.