Los colaboradores en el centro de la estrategia de sustentabilidad: Ricoh celebra el "Global SDGs Action Month"

El tema principal de este evento que dura todo el mes de junio de forma global se focaliza en que los empleados compartan sus esfuerzos en torno a los ODS y reafirmen un sentimiento de logro y realización a través del trabajo

Weston a 9 de junio de 2022 – Ricoh empieza el mes de junio dedicado a las contribuciones y acciones globales para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Como cada año, la empresa celebra el “Global SDGs Action Month” con el fin de animar a todos sus colaboradores a participar en actividades medioambientales y sociales, y de esta manera, establecer un sentido de realización a través del trabajo.

El núcleo del enfoque de gestión del Grupo Ricoh radica en la mejora sostenible del valor corporativo trabajando activamente para abordar y resolver los problemas sociales. Ricoh cree que esto se logra asumiendo una serie de iniciativas estratégicas para impulsar sus contribuciones a los ODS. Durante este mes, la compañía compartirá estudios, así como la ejecución de diversas actividades para los empleados con el fin de profundizar en la comprensión mutua de los esfuerzos en materiales de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

En 2021, el tema principal de “Global SDGs Action Month” fue la "Aceleración de las acciones de los ODS basadas en la materialidad". Las empresas del Grupo Ricoh se enfocaron en fortalecer y difundir aún más las actividades relacionadas los ODS y RSC.

Este año, las actividades se llevarán a cabo bajo el lema "La acción de los ODS impulsa a los empleados a sentirse realizados y orgullosos de su trabajo." En una encuesta realizada a los empleados en Japón en marzo de 2022, el 93% de los participantes respondieron positivamente a la idea de que los esfuerzos para resolver los problemas sociales están relacionados con "sentirse realizado en el trabajo." Por ello, las actividades de este año tienen como objetivo ayudar a cada colaborador del Grupo Ricoh a entender los esfuerzos de los ODS de sus compañeros y reafirmar el sentido de logro y realización a través del trabajo.

Los principios fundacionales de Ricoh, el "Espíritu de los tres amores (ama a tu prójimo, ama a tu país y ama a tu trabajo)", están en consonancia con la noción de una sociedad que no deja a nadie atrás, un principio clave de los ODS. Ricoh cree que cada empleado debe considerar cómo su trabajo contribuirá a los clientes y a la sociedad, basándose en los ODS, y poner ese conocimiento en acción. La empresa seguirá trabajando en la resolución de problemas sociales a través de su negocio, con el objetivo de hacer realidad su visión de "Plenitud a través del trabajo" para 2036, el centenario de su fundación.

Resumen del evento

Periodo: 1-30 de junio de 2022

Tema: "La acción de los ODS impulsa a los empleados a sentirse realizados y orgullosos de su trabajo".

Actividades globales comunes:

Presentar las acciones en torno a los ODS por parte de los empleados del Grupo Ricoh

Ricoh presentará las actividades en torno a los ODS y RSC de los empleados en diversas funciones y compartirá cómo esas actividades llevan a los empleados a sentirse realizados y orgullosos de su trabajo. Todos los empleados del Grupo Ricoh pueden apoyar y comprender estas actividades como punto de referencia para profundizar en la sensación de logro y realización a través del trabajo.

Colección de fotos - Haz fotos de tu pasión por el trabajo

Cada empleado del Grupo Ricoh entenderá los esfuerzos en torno a los ODS de sus compañeros y redescubrirá el sentido de logro y realización a través del trabajo enviando y compartiendo fotos y comentarios que simbolicen ese redescubrimiento.

Información relacionada

El enfoque de Ricoh sobre la sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

https://www.ricoh.com/sustainability/materiality