Ama a tu prójimo. Ama a tu país. Ama tu trabajo.

Ama a tu prójimo. Ama a tu país. Ama tu trabajo.

El mayor activo de una empresa, un país o la propia Tierra, es la imaginación de su gente. Al pensar creativamente y colaborar entre sí, las personas pueden mejorar la forma en que las comunidades viven y trabajan juntas.

Diego Imperio, Presidente & CEO de Ricoh Latin America

The spirit of the three loves

El mayor activo de una empresa, un país o la propia Tierra, es la imaginación de su gente. Al pensar creativamente y colaborar entre sí, las personas pueden mejorar la forma en que las comunidades viven y trabajan juntas. Cuando Kiyoshi Ichimura fundó el Grupo Ricoh el 6 de febrero de 1936, tuvo una visión de cómo debemos tratar a nuestros clientes, nuestro planeta y a nosotros como equipo: Ama a tu prójimo. Ama a tu país. Ama tu trabajo.

A este concepto lo llamó “El espíritu de los tres amores” y ha definido el corazón de “The RICOH Way”, el marco de la misión, visión y valores de nuestra compañía que nos guían para mejorar y contribuir constantemente al bienestar de nuestras familias, nuestros clientes y nuestra sociedad.

Desde el comienzo, esta visión ha provocado que reforcemos nuestro compromiso con la vanguardia y la innovación en el lugar de trabajo. En su momento, esto significó crear la primera máquina de fax de oficina, permitiendo a las personas trabajar de manera más inteligente y rápido que nunca. Hoy en día, eso significa movilidad de la información, que es la capacidad de capturar, administrar, acceder y usar la información que necesita, donde y cuando se requiera, impulsando los resultados comerciales de una forma segura. La movilidad también significa la evolución de los trabajadores digitales, los cuales ya no van a trabajar a un lugar, sino que, a través de las diferentes herramientas y tecnologías, la información llega a ellos para que puedan realizar las tareas profesionales desde cualquier lugar, mejorando al mismo tiempo su balance entre la vida profesional y personal.

En relación al mañana, esta visión ya está tomando forma en nuestros laboratorios y áreas de desarrollo para la explosión de tecnologías como la inteligencia artificial, el RPA, chatbots conversacionales, entre otras aplicaciones que provocarán el siguiente paso evolutivo de los lugares de trabajo digitales.

Por otro lado, el impulso de la sustentabilidad y el cuidado al medio ambiente resulta fundamental para continuar impulsando nuestros principios fundacionales. Por ello, en 2017, anunciamos nuestro apoyo a los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de la ONU. El presidente y director ejecutivo de Ricoh, Jake Yamashita, dijo acerca de la iniciativa: "Los ODS son cada vez más importantes. Creo que las empresas que no contribuyen a estos objetivos serán ignoradas por el mercado. Por lo tanto, necesitamos perseguir no solo la rentabilidad del negocio, sino también contribuir a solucionar los problemas y retos sociales”.

En este punto, Ricoh ha establecido políticas y acciones concretas que incluyen reducir el impacto medioambiental de sus emisiones de CO2 en un 87,5% antes del año 2050, con un objetivo intermedio de una reducción del 30% para 2020.

De esta forma, Ricoh ha evolucionado mucho más allá de las soluciones de oficina tradicionales. Somos más que impresoras y copiadoras. Hoy potenciamos los lugares de trabajo digitales mediante el uso de tecnologías y servicios innovadores que permiten a las empresas desarrollar entornos rentables y sostenibles y ayudar a las personas a amar su trabajo. Ama a tu país. Ama a tu prójimo. Ama tu trabajo. Integridad en nuestro trabajo, respeto por las personas y armonía con nuestro planeta: esta es la manera de Ricoh para mirarnos a nosotros mismos y a nuestros negocios en el presente y el futuro.