Ame seu próximo. Ame seu país. Ame seu trabalho.
O maior patrimônio de uma empresa, de um país ou da própria Terra é a imaginação de seu pessoal. Ao pensar de forma criativa e colaborar umas com as outras, as pessoas podem melhorar a maneira como as comunidades vivem e trabalham juntas.
Diego Imperio, Presidente & CEO da Ricoh América Latina
O espírito dos três amores
O maior patrimônio de uma empresa, de um país ou da própria Terra é a imaginação de seu pessoal. Ao pensar de forma criativa e colaborar umas com as outras, as pessoas podem melhorar a forma como as comunidades vivem e trabalham juntas. Quando Kiyoshi Ichimura fundou o Grupo Ricoh em 6 de fevereiro de 1936, ele tinha uma visão de como deveríamos tratar nossos clientes, nosso planeta e a nós mesmos como uma equipe: Ame o seu próximo. Ame seu país. Amar seu trabalho.
Este conceito foi denominado “The Spirit of the Three Loves” e definiu o coração do “The Ricoh Way”, a estrutura da missão, visão e valores da nossa empresa que nos orientam para melhorar continuamente e contribuir para o bem-estar das nossas famílias, dos nossos clientes e da nossa sociedade.
Desde o início, esta visão levou-nos a reforçar o nosso compromisso com a inovação de ponta no local de trabalho. Hoje, isso significa criar o primeiro aparelho de fax para escritório, permitindo que as pessoas trabalhem de forma mais inteligente e rápida do que nunca. Hoje, isso significa mobilidade de informações, que é a capacidade de capturar, gerenciar, acessar e usar as informações de que você precisa, onde e quando precisar, gerando resultados comerciais com segurança. Mobilidade também significa a evolução dos trabalhadores digitais, que não vão mais trabalhar em um único lugar, mas, por meio de diferentes ferramentas e tecnologias, as informações são entregues a eles para que possam realizar suas tarefas profissionais de qualquer lugar, melhorando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Hoje, essa visão está tomando forma em nossos laboratórios e áreas de desenvolvimento devido à explosão de tecnologias como inteligência artificial, RPA, chatbots de conversação, entre outros aplicativos que representarão o próximo passo evolutivo nos locais de trabalho digitais.
Por outro lado, a busca pela sustentabilidade e o cuidado com o meio ambiente são fundamentais para continuarmos promovendo nossos princípios fundamentais. É por isso que, em 2017, anunciamos nosso apoio aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs) da ONU. O Presidente e CEO da Ricoh, Jake Yamashita, referiu-se à iniciativa: “Os ODS são cada vez mais importantes para a rentabilidade do negócio, mas também contribuem para a resolução de questões e desafios sociais”.
Nesse sentido, a Ricoh estabeleceu políticas e ações concretas que incluem a redução do impacto ambiental de suas emissões de CO2 em 87,5% até 2050, com uma meta provisória de redução de 30% até 2020.
Desta forma, a Ricoh evoluiu muito para além de todas as soluções tradicionais de chão de fábrica. Somos mais do que impressoras e copiadoras. Hoje em dia, capacitamos os locais de trabalho digitais através da utilização de tecnologias e serviços inovadores que permitem às empresas desenvolverem ambientes rentáveis e sustentáveis e ajudar as pessoas a adorar o seu trabalho. Ame seu país. Ame seu vizinho. Ame seu trabalho. Integridade no nosso trabalho, respeito pelas pessoas e harmonia com o nosso planeta: esta é a forma como a Ricoh se vê a si própria e à sua empresa, agora e no futuro.
